母乳喂哺友善工作间：支持在职母乳喂哺妈妈
剧本
旁白：母乳喂哺友善工作间：支持在职母乳喂哺妈妈
旁白：一位人力资源顾问正在办公室为管理人员制作培训影片，介绍如何在工作间支持母乳喂哺……
顾问：要建立一个母乳喂哺友善工作间，你可以给员工编配时间、提供空间以及相关设施，让她们在工作间挤奶。当然，主管和同事的支持也是成功的关键。
顾问：让我们一起看看你的公司要怎样去“打造” 一个支持母乳喂哺员工的环境。
顾问：给员工授乳时段。
顾问：你可以允许员工在自己的工作时间加入授乳时段。在员工分娩后一年内，在 8 小时的工作时间内给员工两节，每节约 30 分钟的授乳时段。之后，就可以采取弹性安排。
顾问：授乳时段是带薪工时，不用要求员工提供授乳证明。
顾问：同时，员工也不用加班来弥补挤奶所需的时间。
顾问：提供挤奶空间。
顾问：你可以给员工提供一个不需要很大，但最重要的是有隐私的空间挤奶。
旁白：接着，顾问挥动手指，在工作间出现一间集乳室，并介绍里面必要的基本设施。
顾问：一间专属的集乳室当然是员工“妈妈时间”的理想地方。
顾问：集乳室必须干净，有一张舒适的、有靠背的椅子。
顾问：一张小桌子，用来摆放挤奶所需物品。
顾问：一个为泵奶器提供电源的插座，要确保插座位置没有被家具遮挡着。记着，房门要有内部门锁。
顾问：可行的话，也提供洗手池、肥皂或酒精洗手液和储物柜吧。
旁白：一名母乳喂哺员工在集乳室内舒适地挤奶。
顾问：如果无法设置一个专属的集乳室，你可以发挥创意，尝试使用现有资源
旁白：顾问随后挥动手指，把会议室改造成集乳室。
顾问：你可以让员工暂时使用现有空间，比如会议室或者多功能房间，你也可以预留一些时段让她们在这些房间挤奶。
旁白：然后，顾问再次挥动手指，把一个角落变成带着有屏风的集乳地方。
顾问：又或在一个干净安静的角落设置一个屏风或者帘幕，给员工挤奶。还要确保在这空间外当眼位置贴上“使用中”或“妈妈时间” 的清晰标示牌。
顾问：除了办公室环境，我们可以为其他行业的母乳喂哺员工提供更多地方去挤奶，比如服装零售店铺的试衣间对售货员工来说是个不错的选择；你也可以安排餐饮员工使用餐厅里闲置的贵宾房。
切记，基于卫生的理由，洗手间并不是一个适合挤奶的地方。
顾问：如果以上的方法都不可行，你可以允许员工在授乳时段使用附近的社区育婴间。
顾问：在存储母乳方面，一个小冰箱或冷藏箱已经足够。而独立的母乳储存冰箱并不是必须的。
顾问：不过，为保障食物卫生及安全，预留冰箱顶层较里面的位置储存母乳，以防食物交叉感染。
顾问：其实，只需要提供刚才所说的措施，就可以让母乳喂哺员工感受到你的支持。
顾问：现在香港的女性，无论从事哪种职业，都受到《性别歧视条例》保护，让她们不会因为喂哺母乳而受歧视和骚扰。
就让我们一起建立母乳喂哺友善工作间吧！
旁白：如果你想支持母乳喂哺，并成为母乳喂哺友善工作间，请致电 2836 2913，联络联合国儿童基金香港委员会的“SayYesToBreastfeeding” 计划。
旁白：想了解更多有关母乳喂哺友善工作间的资料，请收看相关系列的影片。
旁白：你也可浏览卫生署家庭健康服务网页www.fhs.gov.hk，并参阅相关单张。
卫生署家庭健康服务制作。